口语,味道好极了口语,味道好极了
口语公司在企业发展过程中,注重口语企业经营文化建设,提出了“精诚服务,与顾客共创价值”的经营理念,树立了一批活跃在柜台一线的服务品牌,提高了职工队伍的整体素质.如今公司正在以企业文化的感染力与渗透力,推动企业口语(http://www.learning365.com/online/index.asp)同步发展,以推进公司新一轮的发展.
:不怕事多,只怕多事.

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    工作了两个月了，每天在办公室处理的东西，感觉时间一点也不够，怎么用都不够用，刚刚忙完这个了，网上又有事要忙，有时连休息喝口水的时间都没有，在这样的条件下，如果让你停下来听一些无关紧要的话，我看你是不干得，而我这么久了，办公室里也偶尔有些上门推销的人拿着各种各样的产品上门推销，有时我们有空听他说，有时我们没空就让他在那里说，我们也没空理他，这样我们有时也挺烦的，于是我亲自印了张“谢绝推销”的牌子，这两天才安静点。 不过这样让我感触很深，人家推销员就是这样，再说了，这种方式是成长一个业务员的很好的机会，我们就这样无端端的扼杀了人家成长的机会，是不是太绝了？我们这栋楼了大部分办公室的门都贴有这个牌子，让我看了有点不自然，因为我也是做业务出身的，虽然我没做过扫楼的工作，但是我知道扫楼对业务员的成长有很大的帮助，我们怎么能这样不人道呢？再说了每个做业务的人都知道被人拒绝的滋味，难道我们就应该这样做吗？如果每个办公室都拒绝推销的话，会怎么样呢？ 都知道业务员尤其是新的业务员，都是不会做的，业务也就是一个孤独的行业，大多业务员都希望人家能给他点好的脸色，哪怕是静静的听完他的话，于是乎，恐惧，不安，胆怯，等等因素都在进门的那颗涌现出来，不少业务员是退缩的，虽然进去了，也没有一个好的开头，这时就更需要人家给他的鼓励了，可是我们却硬生生的扼住他的心态了，你说，这样对吗？ 我现在也不知道我这个做法是不是对的，但是出于对大家的时间的考虑我还是贴了这个牌子。我深知，当我贴上这个牌子的同时也就是把一个没有认识的推销员的热情和胆怯都无情的拒之门外！ 各位做过业务的，没做过业务的都说说这种情况啊！！！！